拖欠农民工工资一年了怎么解决

若农民工工资被拖欠一年，可通过以下方式解决：
1. 与用人单位协商：直接与拖欠工资的单位沟通，明确表达诉求，要求其支付工资。
2. 向劳动监察部门投诉：准备好劳动合同、工作记录、工资条等能证明劳动关系及工资拖欠情况的证据，前往劳动监察部门反映，由其责令用人单位改正并支付工资。
3. 申请劳动仲裁：向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，写明仲裁请求和事实理由。仲裁委受理后会安排开庭审理，作出裁决。若用人单位不履行，可向法院申请强制执行。
4. 向法院起诉：若对仲裁结果不服或用人单位未按仲裁裁决支付工资，可在规定期限内向法院提起诉讼。法院会依法审理并判决，判决生效后，可通过强制执行程序要求用人单位支付工资。
5. 寻求工会或法律援助：可向工会寻求帮助，工会能协助与用人单位协商或提供法律建议。也可申请法律援助，由法律援助机构指派律师免费提供法律服务。
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关于拖欠农民工工资一年了怎么解决的问题,骆律师从法律角度分析如下：
1. 与用人单位协商：
首先尝试与拖欠工资的用人单位直接沟通，明确表达要求支付工资的诉求，了解其拖欠原因，争取协商达成一致解决方案，如约定支付时间等。
2. 向劳动监察部门投诉：
可以向当地劳动监察大队投诉，携带能证明劳动关系和工资拖欠情况的证据，如劳动合同、工作证、工资条等。劳动监察部门会对用人单位进行调查，责令其限期支付工资。若用人单位逾期不支付，可要求加付赔偿金。
3. 申请劳动仲裁：
准备好仲裁申请书、证据等材料，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，作出裁决。若用人单位不履行仲裁裁决，农民工可向法院申请强制执行。
4. 向法院起诉：
如果对仲裁结果不满意或者用人单位根本不执行仲裁裁决，可向有管辖权的法院提起诉讼。通过法律途径要求用人单位支付工资及相关赔偿。在诉讼过程中，要积极提供证据支持自己的主张。
5. 寻求法律援助：
若农民工经济困难，可申请法律援助。法律援助机构会为其指派律师免费提供法律服务，帮助其维护合法权益。
总之，农民工被拖欠工资一年，应通过多种合法途径积极维权，确保自身劳动报酬得到及时足额支付。
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1. 与用人单位协商：主动且直接地与用人单位沟通，明确指出拖欠工资的事实，要求其尽快支付。可说明自身情况及工资对生活的重要性，争取协商出支付方案和时间节点。
2. 向劳动监察部门投诉：携带劳动合同、工作记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，前往当地劳动监察大队反映情况。监察部门会依法责令用人单位限期支付，若逾期不支付，将加付赔偿金。
3. 申请劳动仲裁：准备好相关证据材料，前往劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，用人单位需履行支付义务。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。
4. 通过媒体或法律援助维权：可借助媒体曝光不良用人单位，引起社会关注促使其解决。也可申请法律援助，由专业律师提供免费法律服务，保障自身合法权益。
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若农民工工资被拖欠长达一年，可按以下步骤解决。
首先，收集相关证据。比如劳动合同，它能明确双方的劳动关系及工资约定；工作证、考勤记录等能证明在该单位工作；工资条、微信聊天记录中关于工资数额及发放情况的内容等，这些证据对后续维权至关重要。
其次，与用人单位协商。可以直接找到单位负责人，诚恳地说明情况，要求其支付拖欠的工资。协商时要注意保留好沟通记录，若协商成功，最好形成书面协议，明确支付时间和方式。
若协商不成，可向劳动监察部门投诉。准备好证据材料，前往当地劳动监察大队反映情况，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，并责令其限期支付工资。
还可以申请劳动仲裁。提交仲裁申请书和证据，劳动仲裁机构会根据事实和法律作出裁决。如果对仲裁结果不满意，在规定时间内还可向法院提起诉讼。
总之，农民工被拖欠工资一年，要通过合法合理的途径积极维权，保障自己的合法权益。