跟私人老板干活拿不到工资咋办

（一）协商：与老板明确工资数额、支付时间等，要求支付工资，同时保留聊天记录、录音等证据。

（二）投诉：协商不成，向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，由劳动监察部门责令老板支付工资。

（三）仲裁：申请劳动仲裁，在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会依法裁决。

（四）诉讼：若对仲裁结果不服，在规定期限内向人民法院提起诉讼，由法院判决执行。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
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跟私人老板干活拿不到工资，可多途径维权。与老板协商是首要步骤，协商时明确工资数额和支付时间并保留聊天记录或录音等证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，需准备好能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，劳动监察部门会责令老板支付工资。还可申请劳动仲裁，在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会依法裁决。若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，由法院判决执行。
1.协商时务必明确关键信息并留存证据。
2.向劳动监察部门投诉要备齐相关材料。
3.申请仲裁和诉讼要在规定时间内进行，确保自身权益得到保障。
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结论：跟私人老板干活拿不到工资，可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院起诉等步骤维权。
法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者享有获得劳动报酬的权利。当跟私人老板干活拿不到工资时，与老板协商是第一步，保留好相关证据，能为后续维权提供有力支持。若协商不成，向劳动监察部门投诉，该部门有权责令老板支付工资，劳动者准备好证明劳动关系和工资拖欠情况的材料很关键。申请劳动仲裁则是更具法律效力的途径，仲裁机构会依法裁决。若对仲裁结果不满，还能向法院起诉，由法院判决执行。如果在维权过程中遇到问题或对法律程序不熟悉，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到有效保障。
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法律分析：
（1）与私人老板协商是最直接的维权方式，通过明确工资情况要求支付欠款，同时保留证据能为后续维权提供有力支持，这是保障自身权益的基础步骤。
（2）当协商不成，向劳动监察部门投诉是有效的途径。准备好能证明劳动关系和工资拖欠的材料，劳动监察部门会依据法律规定责令老板支付工资，这种方式借助了行政力量。
（3）申请劳动仲裁是进一步的维权手段，在规定时间内提交相关材料，仲裁机构会依法作出裁决，为劳动者提供公正的处理结果。
（4）若对仲裁结果不满意，向法院提起诉讼是最后的救济途径，法院的判决具有强制执行力。

提醒：
维权过程要注意保留各类证据，且不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。
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给私人老板干活没拿到工资，可按以下步骤维权：
1.先和老板协商，明确工资金额和支付时间，要求支付欠薪，保留好聊天记录、录音等证据。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工作证等能证明劳动关系和欠薪情况的材料，部门会责令老板支付。
3.还能申请劳动仲裁，在规定时间内提交申请书和证据，仲裁机构会裁决。
4.对仲裁结果不服，在规定期限内向法院起诉，由法院判决执行。