仲裁工资计算错金额怎么办

1.仲裁工资计算错金额分未生效和已生效两种情况处理。仲裁裁决未生效时，可在规定时间向仲裁机构提交书面申请，说明错误情况并提供证据，请求补正裁决书。
2.若仲裁裁决已生效，存在适用法律、法规错误或仲裁委无管辖权等法定情形，可在法定期限内向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决，之后重新仲裁。
3.若不属于可撤销情形但金额计算错误，在向法院申请强制执行时，由法院审查处理，如要求执行机构按正确金额执行。

建议在发现仲裁工资计算错误后，及时整理证据，按规定程序操作。若对法律程序不熟悉，可咨询专业法律人士，确保自身权益得到有效维护。
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法律分析：
（1）当仲裁工资计算错金额且仲裁裁决尚未生效时，当事人可在规定时间内采取行动。需向仲裁机构提交书面申请，在申请中详细说明计算错误的情况，并提供相应证据，以此请求仲裁机构对裁决书进行补正。
（2）若仲裁裁决已生效，要分不同情形处理。当存在适用法律、法规确有错误或仲裁委员会无管辖权等法定情形时，可在法定期限内向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决，之后重新启动仲裁程序；若不属于可撤销情形，但存在金额计算错误，在向法院申请强制执行时，法院会进行审查并作出处理，例如要求执行机构按照正确金额执行。

提醒：处理仲裁工资计算错误时，要留意规定时间和法定期限，避免逾期丧失权利，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）仲裁裁决未生效：在规定时间内向仲裁机构提交书面申请，详细说明计算错误情况，同时提供相关证据，以此请求仲裁机构对裁决书进行补正。

（二）仲裁裁决已生效：
1.存在适用法律、法规确有错误或仲裁委员会无管辖权等法定情形，在法定期限内向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决，然后重新仲裁。
2.不属于可撤销情形但金额计算错误，向法院申请强制执行时，由法院审查处理，如让执行机构按正确金额执行。

法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
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1.若仲裁工资计算金额有误，且仲裁裁决未生效，可在规定时间内，向仲裁机构书面说明错误情况并提供证据，申请补正裁决书。

2.若仲裁裁决已生效，存在法定可撤销情形，可在法定期限内向仲裁委所在地中院申请撤销裁决，然后重新仲裁。

3.若不属于可撤销情形，但金额算错，在申请法院强制执行时，由法院审查处理，如让执行机构按正确金额执行。
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结论：
仲裁工资计算错金额，分裁决未生效和已生效两种情况处理，未生效可申请补正，已生效可依不同情形申请撤销裁决重新仲裁或由法院审查处理。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关规定，当仲裁工资计算错金额时，处理方式因裁决状态而异。若仲裁裁决尚未生效，当事人能在规定时间内向仲裁机构提交书面申请，通过说明计算错误情况并提供证据，让仲裁机构对裁决书进行补正。若仲裁裁决已生效，存在适用法律、法规错误或仲裁委无管辖权等法定情形的，可在法定期限内向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决后重新仲裁；若不属于可撤销情形但金额算错，在向法院申请强制执行时，法院会审查并作出处理，如要求执行机构按正确金额执行。如果在处理仲裁工资计算错误问题上遇到困难或有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。