职务侵占不够6万怎么处理

职务侵占金额未达三万元不构成职务侵占罪，但要承担民事或行政责任。
1.民事方面，被侵占单位能通过民事诉讼要求侵占人返还财物并赔偿损失。依据民法典，侵占人属不当得利，理应返还财产。这是保障单位合法财产权益的重要途径，能让单位的损失得到弥补。
2.行政层面，按照治安管理处罚法，强拿硬要或任意损毁、占用公私财物，可处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。这对侵占人起到一定的威慑作用。
建议被侵占单位及时收集证据，以便在民事诉讼中更好地维权。同时，行政机关也应依法对符合条件的侵占行为进行处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占罪立案追诉标准为三万元以上，若金额未达此标准，虽不构成职务侵占罪，但会涉及其他责任。
（2）民事方面，被侵占单位能通过民事诉讼，要求侵占人返还财物并赔偿损失。这是因为依据民法典，侵占人构成不当得利，有返还财产的义务。
（3）行政层面，按照治安管理处罚法，强拿硬要或任意损毁、占用公私财物，会面临五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。

提醒：
即便职务侵占金额未达三万元不构成犯罪，仍要承担相应责任。被侵占单位可通过合法途径维权，不同情况处理方式有别，建议咨询分析。
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（一）若职务侵占金额未达三万元，被侵占单位可先与侵占人沟通协商，要求其返还侵占财物，避免矛盾激化。
（二）若协商无果，被侵占单位可考虑走民事诉讼程序，收集好相关证据，如财物往来记录、证人证言等，要求侵占人返还财物并赔偿损失。
（三）若侵占行为符合治安管理处罚法规定的情形，被侵占单位也可向公安机关报案，让侵占人承担相应行政责任。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
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1.职务侵占罪立案追诉标准为三万元以上，未达此金额不构成该罪，但可能担责。
2.民事方面，被侵占单位能通过民事诉讼让侵占人返还财物并赔偿损失，因为按民法典，侵占人属不当得利，得返还财产。
3.行政层面，依治安管理处罚法，侵占公私财物的，处五日到十五日拘留，还可并处五百到一千元罚款。
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结论：
职务侵占金额达三万元以上构成职务侵占罪，未达三万元不构成该罪，但可能承担民事或行政责任。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占罪立案追诉标准是三万元以上，金额未达此标准不构成职务侵占罪。从民事方面看，按照民法典，侵占人属不当得利，被侵占单位能通过民事诉讼要求其返还财物并赔偿损失。从行政角度，依据治安管理处罚法，强拿硬要或任意损毁、占用公私财物的，会面临相应拘留和罚款处罚。若你在生活中遇到类似职务侵占相关的法律问题，情况复杂难以判断，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。