职务侵占3500万判刑多少年

法律分析：
（1）职务侵占3500万达到数额特别巨大标准，依据法律规定，会面临七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金的刑罚。这体现了法律对严重职务侵占行为的严厉打击，以维护公司、企业等单位的财产安全和正常运营秩序。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占金额，会综合多方面因素考量。犯罪情节能反映行为的恶劣程度，悔罪表现体现犯罪人的主观态度，积极退赃退赔可减少单位损失。而自首、立功、坦白等情节是法律鼓励的从轻或减轻处罚情形，拒不退赃、造成重大损失则会导致从重处罚。

提醒：
职务侵占会面临严重法律后果，若涉及此类案件，量刑受多种因素影响，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）若犯罪嫌疑人有自首情节，应尽快向司法机关主动投案并如实供述自己的罪行，以争取从轻或减轻处罚。
（二）若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，应及时告知司法机关，这对量刑有利。
（三）积极退赃退赔，尽力弥补单位损失，展现悔罪态度，这在量刑时会被考虑。
（四）在庭审过程中，如实坦白犯罪事实，配合司法机关工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占3500万属于数额特别巨大。按法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑或无期徒刑，还会判处罚金。
2.法院量刑会综合考量，像犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等。有自首等情节可从轻或减轻，拒不退赃等会从重。
3.所以，不能仅靠侵占金额确定最终刑期。
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结论：
职务侵占3500万属数额特别巨大，但仅依据该金额不能精确判断最终刑期，法院量刑会综合多方面因素考量。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。3500万的职务侵占金额达到数额特别巨大标准。然而，法院在量刑时并非只看侵占金额，犯罪情节、悔罪表现、是否积极退赃退赔等都是重要考量因素。存在自首、立功、坦白等情节可从轻或减轻处罚；拒不退赃、给单位造成重大损失等则可能从重处罚。如果对职务侵占相关法律问题存在疑惑，或者需要了解具体案件的法律处理方式，可向专业法律人士咨询。
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职务侵占3500万属于数额特别巨大，按法律规定可处七年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，但最终量刑需综合判断。

法院量刑会考虑多方面因素，犯罪情节、悔罪表现、是否积极退赃退赔等都会影响最终判决。若存在自首、立功、坦白等情节，会从轻或减轻处罚；若拒不退赃、给单位造成重大损失等，则可能从重处罚。所以仅靠侵占金额无法精确得出最终刑期。

建议犯罪人员积极悔罪，主动向司法机关坦白犯罪事实，争取认定为自首或坦白。同时尽快退赃退赔，弥补单位损失，以争取从轻处罚。