重新认定工伤等级有啥条件

1.时间条件：劳动能力鉴定结论作出1年后，若工伤职工、近亲属、所在单位或经办机构觉得伤残情况有变化，可申请劳动能力复查鉴定。

2.程序条件：向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，按要求提供工伤认定决定书、诊断证明、原始病历等材料。复查由专家组评定。若不服结论，可在规定时间向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论。
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申请重新认定工伤等级，需满足时间和程序两方面条件。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况有变，可申请复查鉴定。

具体来说，申请时应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并按要求提供工伤认定决定书、诊断证明、原始病历等完整材料。复查鉴定由专家组根据实际情况评定。若对复查鉴定结论不服，可在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。

建议申请前仔细核对时间是否符合要求，提前准备好所需材料，确保材料真实完整。申请过程中积极配合相关部门工作，若对鉴定结论有异议及时按规定申请再次鉴定。
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结论：申请重新认定工伤等级需满足时间和程序条件，对复查鉴定结论不服可申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。
法律解析：依据相关法律规定，申请重新认定工伤等级有明确要求。时间上，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工等主体认为伤残情况有变化，可申请复查鉴定。程序上，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定书等完整材料。复查鉴定由专家组评定，若对结果不服，可在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，且省级结论为最终结论。工伤等级认定关乎职工权益，若遇到相关复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合法保障。
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法律分析：
（1）申请重新认定工伤等级有时间条件限制，需自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，当工伤职工、其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化时，方可申请劳动能力复查鉴定。
（2）程序条件方面，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时按要求提供工伤认定决定书、诊断证明、原始病历等完整材料。复查鉴定由专家组根据实际情况评定。
（3）若对复查鉴定结论不服，可在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，且省级的鉴定结论为最终结论。

提醒：
申请重新认定工伤等级要严格把握时间和程序条件，不同情况对应不同处理方式，建议咨询以进一步分析。
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（一）时间方面，需在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，当工伤职工、近亲属、所在单位或经办机构觉得伤残情况有变化，才可申请劳动能力复查鉴定。

（二）程序方面，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时按要求提供工伤认定决定书、诊断证明、原始病历等完整材料。复查时专家组会评定。若对复查结论不服，在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。