员工挪用公款28万已归还能判多长时间

员工挪用公款28万已归还，会因身份不同涉嫌不同罪名和面临不同量刑。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，挪用公款进行营利活动或超三个月未还，28万属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役；用于非法活动也可能如此量刑，归还可从轻处罚。若为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，28万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，提起公诉前退还可从轻或减轻处罚。具体量刑要结合案件情节、挪用用途等判定。

解决措施和建议如下：
1.员工应积极配合调查，如实交代挪用情况和资金去向。
2.企业要加强内部财务管理和监督，完善资金审批流程，避免类似事件再次发生。
3.司法机关量刑时要综合考量各种因素，确保判决公正合理。
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法律分析：
（1）员工身份不同，涉及罪名不同。国家工作人员挪用公款28万，若用于营利活动或超三个月未还，或用于非法活动，涉嫌挪用公款罪，数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役，归还可从轻处罚。
（2）非国家工作人员挪用资金28万，涉嫌挪用资金罪，数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，在提起公诉前退还可从轻或减轻处罚。
（3）最终量刑需结合案件情节、挪用用途等综合判定。

提醒：
员工应遵守法律法规，不可挪用资金。企业和单位要加强监管，发现异常及时处理。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）对于公司来说，如果发现员工挪用公款，应立即固定相关证据，如转账记录、财务账目等。同时向公安机关报案，配合警方调查。
（二）对于涉事员工，应积极配合调查，如实供述自己的行为。鉴于款项已归还，可争取从轻处罚。可以主动向单位和司法机关表达悔意，提供相关还款证明。
（三）公司可加强内部财务监管制度，如定期审计、资金审批流程等，防止类似事件再次发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
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1.员工挪用28万公款后归还，可能触犯挪用公款罪或挪用资金罪。
2.若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。用于营利或超三月未还、用于非法活动，28万属数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役，归还可从轻处罚。
3.若为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。28万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，公诉前归还可从轻或减轻处罚，量刑结合情节和用途判定。
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结论：
员工挪用公款28万已归还，国家工作人员可能涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员可能涉嫌挪用资金罪，已归还情节会影响量刑。
法律解析：
根据法律规定，国家工作人员挪用公款归个人使用，进行营利活动或超过三个月未还，28万属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役；用于非法活动也可能处五年以下有期徒刑或拘役，已归还可从轻处罚。非国家工作人员挪用资金28万属数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，在提起公诉前退还挪用资金的，可从轻或减轻处罚。不过具体量刑要结合案件情节、挪用用途等综合判定。如果遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。