您可以选择解除劳动关系并索赔，或先与单位协商补签劳动合同、补缴社保。若协商无果，再通过法律途径维权，根据具体情况选择最适合的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求补签劳动合同并补缴社保；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求解除劳动关系并主张经济补偿、补交社保及双倍工资；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可以主张权益，要求单位补偿。依据《劳动合同法》《社会保险法》，单位未签劳动合同、未交保险违法，可解除劳动关系并主张经济补偿、补交社保及双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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