律师你好，如果我是河北省石家庄市赵县的，求律师解答什么是五险一金

处理方式：
从法律角度，处理五险一金问题的方式主要有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼维护自身权益。
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具体操作：
1. 协商：与用人单位明确五险一金的缴纳情况，要求按规定缴纳。
2. 投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，附上相关证据，如工资条、劳动合同等，要求调查处理。
3. 劳动仲裁：向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，由仲裁委进行裁决。
4. 诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求用人单位履行缴纳义务，并赔偿损失。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便维权时使用。
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五险一金是指社保和公积金，包括养老、医疗、失业、工伤、生育险和住房公积金。
分析：从法律角度看，五险一金是中国社会保障体系的重要组成部分，旨在保障劳动者的基本生活和福利。其中，社保部分由用人单位和劳动者共同缴纳，公积金则由用人单位和劳动者按一定比例缴纳，用于解决住房问题。
提醒：若单位未按规定缴纳五险一金，影响员工权益，表明问题严重，应及时咨询律师或向相关部门投诉。